Stjórnendamat auðveldar stjórnendum að átta sig á styrkleikum sínum og veikleikum og hvar tækifæri til umbóta liggja. 360° stjórnendamat Attentus byggir á CCL (Center of Creative Leadership).
Month: ágúst 2017
[et_pb_section fb_built="1" admin_label="Section" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" background_color="RGBA(255,255,255,0)" use_background_color_gradient="on" background_color_gradient_direction="90deg" background_color_gradient_stops="rgba(248,248,248,0.95) 37%|rgba(255,255,255,0) 100%" background_color_gradient_overlays_image="on" background_image="https://attentus.is/wp-content/uploads/2024/11/Attentus-Vefbordi01.jpg" min_height="600px" min_height_tablet="600px" min_height_phone="600px" min_height_last_edited="on|desktop" custom_margin="0px||||false|false" custom_padding="80px||0px||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_row column_structure="1_2,1_2" make_equal="on" admin_label="Row" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" background_color="RGBA(255,255,255,0)" max_width_tablet="1700px" max_width_phone="1700px" max_width_last_edited="on|desktop" module_alignment="center" min_height="510px" custom_margin="0px||||false|false" custom_padding="0px||0px||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="1_2" admin_label="Column" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" custom_padding="0px||||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_slider show_arrows="off" show_pagination="off" module_id="home-slider" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" background_color="RGBA(255,255,255,0)" background_enable_image="off" custom_margin="0px||||false|false" custom_padding="0px||||false|false" global_colors_info="{}"][et_pb_slide button_text="Starfsemi Attentus" button_link="/starfsemi-attentus/" use_bg_overlay="off" use_text_overlay="off"…
Rafrænt námskeið fyrir stjórnendur sem vilja hvetja starfsmenn sína, veita árangursríka endurgjöf og auka hæfni sína í að taka á erfiðum starfsmannamálum.
Markmið námskeiðsins er að auka hæfni stjórnenda í að veita árangursríka endurgjöf, hvort sem er hrós eða leiðréttandi endurgjöf, á störf og hegðun starfsfólks. Lögð verður áhersla á umræður og opið samtal við stjórnendur um áskoranir þeirra í starfsmannamálum.
Námskeið fyrir stjórnendur í opinberu umhverfi hjá ríki og sveitarfélögum sem vilja veita árangursríka endurgjöf og auka hæfni sína í að taka á erfiðum starfsmannamálum. Stuðst verður við aðferðir markþjálfunar við að veita leiðréttandi endurgjöf og hvernig er hægt að leiða endurgjafarsamtalið í átt að úrbótum. Farið verður yfir faglega úrlausn mála þegar endurgjöf skilar…
Nú eru skrítnir tímar er setning sem við heyrum mikið þessa dagana og það er vissulega ástæða fyrir því. Mikil óvissa ríkir í samfélaginu og heiminum öllum sem getur valdið spennu og jafnvel kvíða hjá rólyndasta fólki. Það er því afar mikilvægt að huga að fólkinu okkar, sýna umburðarlyndi og samkennd, því þegar við upplifum krísur og ógn getur jafnvel skynsamasta fólk…
Arftakaáætlun vegna starfsloka er ferli þar sem fyrirtæki undirbúa sig fyrir breytingar. Markmiðið er að tryggja að starfsemi fyrirtækisins haldist áfram án truflana og að nauðsynleg þekking og færni sé ekki að hverfa vegna starfsloka. Vel útbúin arftakaáætlun getur borið kennsl á framtíðarleiðtoga, hlúð að menningu sem styður og hvetur til starfsþróunar.
Árni Stefánsson hefur hafið störf hjá okkur. Árni er góður liðsauki og við hlökkum til að starfa áfram með honum en við áttum ánægjulegt samstarf við hann sem forstjóra Vífilfells en hann starfaði sem slíkur sl. 10 ár en hóf störf hjá fyrirtækinu 1998. Árni hefur mikla þekkingu á stjórnendastörfum, stefnumótun, mannauðsmálum, skipulagi reksturs með áherslu á…
Ásgeir starfar sem ráðgjafi hjá Attentus. Helstu verkefni Ásgeirs eru mannauðsstjóri til leigu, mannauðsráðgjöf, þjálfun og fræðsla. Ásgeir lauk M.Sc í viðskiptafræði á sviði stjórnunar, stefnumótunar og leiðtogahæfni við Háskólann í Árósum í Danmörku. Hann kláraði B.Sc í viðskiptafræði frá Háskóla Íslands árið 2016. Ásgeir starfaði síðast hjá Altis ehf. sem sviðsstjóri íþróttasviðs. Hann hefur…
4. SEPTEMBER, KL 8:00 – 11:45 Á GRAND HÓTEL Áskorunin: Minni vinna Bætt heilsa – aukinn árangur… Heilsuvernd og Attentus Ráðstefnan á erindi til mannauðsstjóra, stjórnenda skipulagsheilda og aðila sem koma að stjórnunarlegum og heilsufarslegum þáttum starfsmanna. Á ráðstefnunni verða flutt erindi þar sem sjónum er beint að áhrifum langs vinnutíma á heilsufar en streita…
Ástríður er ein af eigendum Attentus og starfar sem lögfræðingur hjá fyrirtækinu og ráðgjafi. Helstu verkefni Ástríðar hjá Attentus er vinnuréttur, EKKO mál, mannauðsstjóri til leigu, ráðningar, og erfið starfsmannamál. Ástríður Þórey er lögfræðingur, en hún lauk lagaprófi frá Háskólanum í Reykjavík og er með BA gráðu í frönsku og stjórnmálafræði frá Háskóla Íslands. Eftir…
Attentus er 10 ára um þessar mundir. Föstudaginn 17. mars fögnuðum við með viðskiptavinum okkar og velunnurum. Þorsteinn Víglundsson, félags- og jafnréttisráðherra, var heiðursgestur en hann var fyrsti viðskiptavinur Attentus sem framkvæmdastjóri BM Vallár. Við þökkum fyrir einstaklega ánægjulegan dag og góðar gjafir.
Við erum afar stolt af því að vera Fyrirmyndarfyrirtæki 2017 ásamt fjórtán öðrum. Viðurkenninguna fá þau fyrirtæki sem sinna starfsmannamálum á skilvirkan hátt og halda vel utan um mannauð sinn.
Attentus í hópi þeirra fimmtán fyrirtækja í öllum flokkum sem hlutu titilinn Fyrirmyndarfyrirtæki 2019. VR hefur veitt fimmtán fyrirtækjum titilinn Fyrirmyndarfyrirtæki 2019. Fyrirtækin voru valin samkvæmt niðurstöðum könnunar sem VR stendur fyrir meðal þúsunda starfsmanna á almennum vinnumarkaði. Attentus er fyrirmyndartæki í hópi lítilla fyrirtækja, þar sem starfsmenn eru færri en 30, ásamt fjórum öðrum.…
Attentus hefur gert samning við Te og kaffi um bakhjarl í mannauðsmálum. Við hlökkum til að aðstoða þetta flotta fyrirtæki í að stíga skref í áttina að skilvirkari mannauðsmálum.
Attentus hefur gert samning við Te og kaffi um bakhjarl í mannauðsmálum. Við hlökkum til að aðstoða þetta flotta fyrirtæki í að stíga skref í áttina að skilvirkari mannauðsmálum.
Attentus hefur gert samning við Te og kaffi um bakhjarl í mannauðsmálum. Við hlökkum til að aðstoða þetta flotta fyrirtæki í að stíga skref í áttina að skilvirkari mannauðsmálum.
Nú hafa um 60 fyrirtæki hlotið jafnlaunavottun frá Jafnréttisstofu og hafa þar með uppfyllt kröfur jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012. Attentus er stolt að því að hafa veitt um þriðjungi þeirra fyrirmyndarfyrirtækja ráðgjöf í vegferð sinni á leið sinni í átt að auknu jafnrétti kynjanna. Lista yfir fyrirtæki má finna á heimasíðu Jafnréttisstofu https://www.jafnretti.is/ Hvað segir Íslandsbanki:…
Attentus hefur hlotið viðurkenningu sem fyrirmyndarfyrirtæki í rekstri 2020 að mati Viðskiptablaðsins og Keldunnar. Um 2,7% fyrirtækja landsins uppfylla skilyrðin við valið. Viðskiptablaðið var með sérútgáfu um þau fyrirtæki sem hlutu þessa viðurkenningu og á bls. 50 er viðtal við Ingu Björgu framkvæmdastjóra Attentus. Þar segir Inga m.a. "Rekstri Attentus mætti í raun skipta í…
Attentus og PayAnalytics hafa skrifað undir samstarfssamning. Markmiðið með samningnum er að bjóða upp á lausn sem styður betur við fyrirtæki og stofnanir við launagreiningar. Hugbúnaður PayAnalytics byggir á tölfræðilegri aðferðarfræði sem greinir launamun og dregur fram þær breytingar sem þarf að gera á launasetningu til útrýma kynbundnum launamun á sem hagkvæmastan hátt. Hugbúnaðurinn mun…
Í dag skrifuðum við undir samning við Applicon um kaup á mannauðskerfinu Kjarna. Markmiðið er að auka þjónustu við viðskiptavini okkar.
Við kynnum nýjar lausnir í þjálfun og fræðslu til að bregðast við hröðum tæknibreytingum og fjölbreyttum hópum á vinnumarkaði. Erum með hugbúnað og sérfræðinga til að búa til rafrænt efni og einnig kerfi til að að halda utan um alla þjálfun og fræðslu. Ef þið viljið fá frekari kynningu endilega hafið samband við birna@attentus.is eða…
Attentus býður, fyrst íslenskra mannauðsfyrirtækja, upp á markþjálfun og mannauðsráðgjöf í fjarvinnslu með hugbúnaðinum Kara Connect. Við getum nú boðið markþjálfun og mannauðsráðgjöf í öruggu fjarvinnsluumhverfi sem getur nýst fyrirtækjum og stofnunum um allt land og getur að auki komið sér einkar vel núna á tímum heimsfaraldurs COVID-19 veirunnar. Kara Connect hefur sett öryggið í fyrsta sæti og…
Menntunarsjóður Mæðrastyrksnefndar Reykjavíkur hefur frá stofnun árið 2012 styrkt efnalitlar konur til náms í þeim tilgangi að gefa þeim aukin tækifæri á vinnumarkaði.
Menntunarsjóður Mæðrastyrksnefndar Reykjavíkur hefur frá stofnun árið 2012 styrkt efnalitlar konur til náms í þeim tilgangi að gefa þeim aukin tækifæri á vinnumarkaði.
Menntunarsjóður Mæðrastyrksnefndar Reykjavíkur hefur frá stofnun árið 2012 styrkt efnalitlar konur til náms í þeim tilgangi að gefa þeim aukin tækifæri á vinnumarkaði.
Í stað jólagjafa til viðskiptavina okkar styrkjum við í ár Menntunarsjóð mæðrastyrksnefndar.
Með slíkri þjónustu fá stjórnendur aðgang að breiðum hópi sérfræðinga sem búa að yfirgripsmikilli þekkingu á sviði mannauðsmála.
Fyrirtæki þar sem 25-49 starfa að jafnaði á ársgrundvelli geta samkvæmt lögum nr. 150/2020, valið að öðlast jafnlaunastaðfestingu sem jafnréttistofa veitir eða öðlast jafnlaunavottun. Þurftu fyrirtæki eða stofnanir að ljúka þeirri vinnu ekki síðar en 31. desember 2022 sl. Fyrirtæki sem óska eftir jafnlaunastaðfestingu skulu uppfylla ákveðin skilyrði með gögnum sem berast til jafnréttisstofu. Hægt…
Fyrirtæki þar sem 25-49 starfa að jafnaði á ársgrundvelli geta samkvæmt lögum nr. 150/2020, valið að öðlast jafnlaunastaðfestingu sem jafnréttistofa veitir eða öðlast jafnlaunavottun. Þurfa fyrirtæki eða stofnanir að ljúka þeirri vinnu ekki síðar en 31. desember 2022. Fyrirtæki sem óska eftir jafnlaunastaðfestingu skulu uppfylla ákveðin skilyrði með gögnum sem berast til jafnréttisstofu. Hægt er…
Drífa Sigurðardóttir hefur bæst í eigendahóp Attentus en hún hóf störf hjá félaginu sem ráðgjafi árið 2017. Eigendur Attentus eru nú fimm talsins, Guðríður Sigurðardóttir, Inga Björg Hjaltadóttir, Ingunn Björk Vilhjálmsdóttir, Sigríður Þorgeirsdóttir auk Drífu. Árný Elíasdóttir, sem var einn af stofnendum Attentus og meðeigandi, hefur selt hlut sinn í fyrirtækinu en mun áfram sinna…
Hún Drífa er komin til okkar. Hún er mannauðsstjóri til leigu og mun m.a. sinna undirbúningi jafnlaunavottunar og verkefnastjórnun við innleiðingu. Drífa Sigurðardóttir lauk M.Sc. námi í opinberri stjórnsýslu frá Strathclyde University, Glasgow, og BA í stjórnmálafræði frá Háskóla Íslands. Drífa hefur mikla reynslu af mannauðsmálum, stefnumótun fyrirtækja, sameiningum, rekstri og hagræðingu, verkefnastjórnun, innleiðingu og…
Drífa er ein af eigendum Attentus. Helstu verkefni hennar hjá fyrirtækinu er jafnlaunavottun, jafnlaunastaðfesting, stjórnendaráðgjöf, mannauðsstjóri til leigu, ráðningar, starfslok, launa og kjaramál. Drífa lauk M.Sc. námi í opinberri stjórnsýslu frá Strathclyde University, Glasgow, og BA í stjórnmálafræði frá Háskóla Íslands og stjórnendamarkþjálfun (e.Executive Coaching) frá Opna Háskólanum í Reykjavík og Coach University. Drífa hefur…
Attentus er viðurkenndur þjónustuaðili í vinnuvernd frá Vinnueftirlitinu og tekur að sér úttektir á kvörtunum vegna meints eineltis/áreitni/ofbeldis á vinnustað.
Markmið námskeiðsins er að auka vitund stjórnenda og starfsfólks um einelti, áreitni og ofbeldis á vinnustöðum.
Áhugavert viðtal við Ingu Björgu í Vísi " Yfirmenn oftast gerendur í eineltismálum á vinnustað" https://www.visir.is/g/2020200119280/yfirmenn-oftast-gerendur-i-eineltismalum-a-vinnustad
Markmið námskeiðsins er að styrkja stjórnendur í að takast á við erfið starfsmannamál með leiðréttandi endurgjöf og markmiðasetningu.
Erlendur Stefánsson hefur gengið til liðs við Attentus – mannauð og ráðgjöf. Erlendur verður hluti af jafnlaunateymi Attentus og sinnir að auki verkefnum á sviði samfélagsábyrgðar, breytingastjórnunar og stefnumótunar. Erlendur hefur góða þekkingu og reynslu á sviði stjórnkerfa, stefnumótunar, úttekta og vottana. Hann hefur starfað sem gæða- og þróunarstjóri á sviði sjávarafurða um árabil, síðast…
Í starfi mínu sem mannauðsráðgjafi fæ ég oft til mín nýbakaðar mæður sem eru að snúa til baka til vinnu eftir fæðingarorlof. Flestar, ef ekki allar eru undir miklu álagi vegna þeirrar stöðu sem blasir við þeim í íslensku velferðarkerfi. Ekki er hægt að treysta því að börnin komist inn á réttum tíma á leikskóla…
Vinnustofa í 3 hlutum - Gerð eyðublaða - Handleiðsla
Vinnustofa í 3 hlutum - Fyrirlestur - Heimaverkefni
Vinnustofa í 4 hlutum - Fyrirlestur - Heimaverkefni
Manneskjan sem félagsvera Að tilheyra hópum er stór hluti af daglegu lífi manneskjunnar. Þörf okkar til að tilheyra er mismunandi milli einstaklinga, t.d.hvaða hópum við viljum tilheyra og hversu sterkt við viljum tengjast hverjum hópi. En hvers vegna er þessi þörf svona sterk? Frá örófi alda hefur manneskjan lifað í hópum. Ólík hlutverk sem sköpuðust…
[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" collapsed="off" global_colors_info="{}"][et_pb_row _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" collapsed="off" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_post_title meta="off" featured_image="off" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" title_font_size="45px" locked="off" global_colors_info="{}"][/et_pb_post_title][et_pb_text admin_label="Text" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" text_font_size="30px" text_line_height="2.5rem" header_font_size="60px" custom_css_free_form="selector h1{|| margin-bottom: 2rem;||}||||selector p{|| max-width: 70%||}" global_colors_info="{}" disabled_on="on|on|on" disabled="on"]Fólkið [/et_pb_text][et_pb_text _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" text_font="Gotham Light||||||||" custom_css_free_form="selector {|| width:0px;|| height:0px;|| overflow:hidden;||}" global_colors_info="{}"]Ráðgjafi[/et_pb_text][diop_customizable_post_list post_type="employees" posts_number="16" post_list_template="/var/www/virtual/attentus.is/htdocs/wp-content/plugins/divi-organized-posts/includes/modules/CustomizablePostList/templates/team.php" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][/diop_customizable_post_list][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
https://www.visir.is/g/20212152809d
Attentus býður upp á fræðslu fyrir vinnustaði um kulnun, streitu, fullkomnunaráráttu og samspil þessara þátta. Fræðslan er í samstarfi við leikkonuna Kristínu Þóru Haraldsdóttur sem hefur undanfarin misseri sýnt einleikinn „Á rauðu ljósi“ í Þjóðleikhúsinu. Sýningin fjallar á fyndinn og einlægan hátt um persónulega reynslu Kristínar af kulnun og streitu. Fræðslunni er ætlað að vekja…
20 mínútna fyrirlestur
Attentus býður upp á þjónustusamninga við fyrirtæki um sálfræðiþjónustu fyrir starfsfólk.
Við hjá Attentus sendum okkar bestu rafrænu óskir um gleðileg jól og farsæld á komandi ári með þökk fyrir ánægjulegt samstarf á árinu. Í stað jólagjafa og korta þá hefur Attentus ákveðið að styrkja Neistann, styrktarfélag hjartveikra barna. (Við leituðum til vina okkar á ChatGPT til að gera jólakveðjuna okkar í ár, við sendum þeim…
[et_pb_section fb_built="1" admin_label="section" _builder_version="4.16" locked="off" global_colors_info="{}"][et_pb_row admin_label="row" _builder_version="4.16" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" custom_padding="|||" global_colors_info="{}" custom_padding__hover="|||"][et_pb_code _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" border_color_all="#434A4F" global_module="1610" global_colors_info="{}"] ← Til baka[/et_pb_code][et_pb_text _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"]Greinar[/et_pb_text][diop_customizable_post_list posts_number="9" include_categories="all" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" hover_enabled="0" global_colors_info="{}" post_list_template="/var/www/virtual/attentus.is/htdocs/wp-content/plugins/divi-organized-posts/includes/modules/CustomizablePostList/templates/blog.php" sticky_enabled="0"][/diop_customizable_post_list][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
[et_pb_section fb_built="1" admin_label="section" _builder_version="4.16" locked="off" global_colors_info="{}"][et_pb_row admin_label="row" _builder_version="4.16" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" custom_padding="|||" global_colors_info="{}" custom_padding__hover="|||"][et_pb_code _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" border_color_all="#434A4F" global_module="1610" global_colors_info="{}"] ← Til baka[/et_pb_code][et_pb_post_title meta="off" featured_image="off" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" title_font_size="45px" locked="off" global_colors_info="{}"][/et_pb_post_title][diop_customizable_post_list posts_number="9" include_categories="all" post_list_template="/var/www/virtual/attentus.is/htdocs/wp-content/plugins/divi-organized-posts/includes/modules/CustomizablePostList/templates/blog.php" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][/diop_customizable_post_list][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
Markmið með fræðslugreiningu er að fá fram væntingar stjórnenda og starfsfólks um árangur af fræðslu til þess að styðja við dagleg störf.
Fyrirmyndarverkefni hjá Köru Connect sem við erum stolt af að fá að taka þátt í með því að veita aðgang að okkar sérfræðingum á sviði sálfræði, markþjálfunar og ráðgjafar. Grindvíkingum býðst kostnaðarlaus stuðningur og heilbrigðisþjónusta - RÚV.is (ruv.is)
Guðríður er ein af eigendum Attentus, framkvæmdastjóri og ráðgjafi. Helstu verkefni Guðríðar hjá Attentus er almenn mannauðsráðgjöf, mannauðsstjóri til leigu, stjórnendaráðgjöf, stjórnendaþjálfun, teymisþjálfun og markþjálfun. Guðríður lauk MA gráðu í forystu og breytingastjórnun frá EADA Business School og BA gráðu frá Háskóla Íslands í spænsku og fjölmiðlafræði, námi í starfsmannastjórnun frá Endurmenntun HÍ og stjórnendamarkþjálfun…
[et_pb_section fb_built="1" admin_label="section" _builder_version="4.16" collapsed="off" global_colors_info="{}"][et_pb_row column_structure="3_5,2_5" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" custom_padding="||5rem||false|false" collapsed="off" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="3_5" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" text_font_size="30px" text_line_height="2.5rem" header_font_size="60px" custom_css_free_form="selector h1{|| margin-bottom: 2rem;||}||||selector p{|| max-width: 70%||}" global_colors_info="{}"]Hafðu samband[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" text_font_size="24px" text_line_height="2.5rem" header_font_size="60px" custom_css_free_form="selector h1{|| margin-bottom: 2rem;||}||||selector p{|| max-width: 70%||}" global_colors_info="{}"]Vinsamlegast fyllið út formið og við höfum samband eins fljótt og auðið er.…
Helga er ein af eigendum Attentus og starfar sem sálfræðingur og ráðgjafi. Helstu verkefni Helgu hjá Attentus er sálfræðiþjónusta, EKKO mál, samskiptamál, erfið starfsmannamál, vinnustofur og fyrirlestrar. Þá sinnir Helga einnig stundakennslu í Stjórnendanámi Háskólans á Akureyri. Helga Lára er klínískur sálfræðingur með MS gráðu frá Háskólanum í Reykjavík. Hún hefur einnig MS gráðu í…
Helga Lára Haarde hefur verið ráðin í starf sérfræðings hjá Attentus - mannauði og ráðgjöf. Attentus hefur um árabil unnið ýmsar kannanir, úttektir og greiningar fyrir viðskiptavini og mun Helga Lára koma að frekari þróun þessara afurða. Hún kemur til Attentus frá Maskínu ehf. og hefur víðtæka reynslu af viðhorfsrannsóknum, bæði megindlegum og eigindlegum. Helga hefur…
Hildur starfar sem sálfræðingur hjá Attentus. Helstu verkefni Hildar hjá fyrirtækinu eru sálfræðiþjónusta, samskiptamál, erfið starfsmannamál, EKKO mál og fyrirlestrar. Hildur er klínískur sálfræðingur með MS gráðu frá Háskólanum í Reykjavík, auk þess að hafa lokið meistaragráðu í mannauðsstjórnun og vinnnusálfræði frá sama skóla. Hildur hefur unnið sem mannauðsráðgjafi hjá Isavia og sem sálfræðingur í…
Hildur starfar sem ráðgjafi hjá Attentus. Helstu verkefni Hildar er almenn mannauðsráðgjöf, kannanir, ráðningar, teymisþjálfun, samskiptamál, úttektir, vinnustofur og fyrirlestrar. Hildur lauk meistaraprófi í mannauðsstjórnun og BS gráðu í sálfræði frá Háskóla Íslands auk þess að vera menntaður yogakennari. Hildur starfaði áður sem aðstoðarframkvæmdastjóri hjá Fimleikafélaginu Björk og sinnti þar dags daglegum rekstri félagsins, mannauðsmálum,…
Krafan um „ofurkonuna“ er gömul saga og ný og ég tel að konur á öllum aldri þekki það að upplifa kröfur um að standa sig vel á öllum vígstöðvum. Það er einhvern veginn hluti af samfélagsgerðinni og innmúrað í þjóðarsálina að „íslenska konan“ er hraust, kröftug og fellur ekki verk úr hendi. Hún er auðvitað…
Árlega kemur út skýrslan „Women in the workplace“ sem McKinsey og Company og LeanIn.Org gefa út. Skýrslan fjallar um stöðu kvenna á vinnumarkaði í Bandaríkjunum og er byggð á upplýsingum frá um 270 fyrirtækjum þar sem starfa yfir tíu milljón manns, upplýsingum úr könnun sem lögð var fyrir rúmlega 27.000 starfsmenn og að lokum viðtölum…
Ertu að leita að nýjum leiðum til að styrkja hópinn og efla samkennd og samvinnu? Við bjóðum uppá sérsniðnar lausnir í eflingu hópa sem henta þörfum þíns teymis, hvort sem það er í formi hressandi ratleikja, teymisþjálfunar eða óvissuferða.
[et_pb_section fb_built="1" admin_label="section" _builder_version="4.16" global_colors_info="{}"][et_pb_row admin_label="row" _builder_version="4.16" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.16" custom_padding="|||" global_colors_info="{}" custom_padding__hover="|||"][et_pb_text admin_label="Text" _builder_version="4.25.0" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" global_colors_info="{}"]Í dag, 10. október, er alþjóðlegi geðheilbrigðisdagurinn. Í ár ber dagurinn heitið: "It is Time to Prioritize Mental Health in the Workplace" þar sem Alþjóða heilbrigðismálastofnunin (WHO) beinir sjónum sínum að geðheilbrigði á vinnustöðum. Hún hvetur…
Ingunn er ein af stofnendum og eigendum Attentus. Hún er stjórnarformaður Attentus og sinnir ýmsum innri málum fyrir Attentus, s.s. sölu og markaðsmálum. Helstu verkefni Ingunnar Bjarkar hjá fyrirtækinu eru stjórnendaráðgjöf, úttektir á mannauðsmálum, stefnumótun, erfið samskiptamál, ráðningar, markþjálfun, stefnumótun og breytingastjórnun og endurskoðun stjórnskipulags fyrirtækja. Ingunn lauk MBA gráðu frá Háskólanum í Reykjavík og…
Nú styttist í kosningar og það verður áhugavert að fylgjast með stefnu flokkanna í þessum málaflokki, væri t.d. hægt að bjóða upp á hvatakerfi eða skattaafslætti fyrir fyrirtæki sem sýna fram á virka inngildingu og fræðslu? Það er samfélagsleg ábyrgð okkar að styðja við innflytjendur á vinnustöðum og tryggja að við komum eins fram við…
Með vaxandi fjölda erlends starfsfólks er mikilvægt að aðlagast og skoða nýja nálgun í málum sem tengjast inngildingu, fjölbreytileika og skilningi á málefnum erlends starfsfólks.
Íris starfar sem skrifstofustjóri hjá Attentus. Helstu verkefni Írisar er fjármál og rekstur, samskipti við ytri og innri viðskiptavini, reikningagerð, launavinnsla, fjárhagsgreiningar o.fl. Íris lauk stúdentsprófi frá Menntaskólanum við Sund og hefur sótt fjölda námskeiða tengd skrifstofustjórnun. Íris starfaði hjá LOGOS lögmannsþjónustu 2001 – 2017 sem fulltrúi fjárhagsdeildar og aðstoðarmaður lögmanna.
Árið 2017 var fyrirtækjum og stofnunum með 25 starfsmenn eða fleiri gert skylt að öðlast jafnlaunavottun með því að uppfylla kröfur jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012. Markmiðið með jafnlaunavottuninni var að innleiða kerfisbundið verklag sem myndi tryggja að starfsfólk njóti jafnra launa og sömu kjara fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Síðastliðin sjö ár hafa ráðgjafar Attentus aðstoðað…
Fyrirtæki þar sem starfa 25-49 að jafnaði á ársgrundvelli geta valið að sækja um jafnlaunastaðfestingu, sem Jafnréttisstofa veitir.
Umfjöllun um ráðgjöf og þjónustu Attentus við jafnlaunavottun var í Fréttablaðinu í vikunni. Við erum afar stolt af okkar flotta jafnlaunateymi. Smelltu á plúsinn til að skoða frekar.
Jafnlaunavottun er formleg staðfesting á því að fyrirtæki eða stofnun uppfylli kröfur um jafnlaunakerfi samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST 85/2012.
Klæðskerasniðin ráðgjöf vegna jafnlaunavottunar, byggð á þekkingu og reynslu. Attentus hefur aðstoðað yfir 60 fyrirtæki, stofnanir og sveitarfélög við innleiðingu jafnlaunastaðalsins. Ráðgjafar Attentus hafa yfirgripsmikla reynslu og þekkingu á mannauðs-, gæða- og kjaramálum. Tveir ráðgjafar Attentus eru meðhöfundar jafnlaunastaðalsins f.h. Samtaka atvinnulífsins. Aðferðafræði Attentus tekur mið af þörfum viðskiptavina sinna hverju sinni og nær til…
Jóhann starfar sem ráðgjafi hjá Attentus. Helstu verkefni Jóhanns eru launagreiningar, ráðgjöf í jafnlaunamálum, mannauðsráðgjöf og mælingar. Jóhann hefur lokið meistaragráðu í mannauðsstjórnun og vinnusálfræði frá Háskólanum í Reykjavík og B.Sc. í sálfræði frá sama skóla. Hann starfaði sem mannauðsráðgjafi og síðar mannauðsstjóri hjá Klettabæ (2019-2021) og hefur starfað hjá Attentus frá 2021 þar sem…
[et_pb_section admin_label="section"] [et_pb_row admin_label="row"] [et_pb_column type="4_4"][et_pb_text admin_label="Text"] Attentus óskar viðskiptavinum sínum gleðilegra jóla og farsældar á komandi ári með þökk fyrir ánægjulegt samstarf á árinu. Í ár styrkir Attentus starfsemi Rett Syndrome Rannsóknarsjóð Guðrúnar [/et_pb_text][/et_pb_column] [/et_pb_row] [/et_pb_section]
Attentus veitir klæðskerasniðna ráðgjöf þegar kemur að launagreiningum fyrir fyrirtæki og stofnanir. Attentus vinnur með viðskiptavinum við að þróa og útfæra lausnir sem nýtast í síbreytilegu umhverfi og er í samræmi við markmið og stefnu viðskiptavinarins.
Launaráðgjöf felur í sér að aðstoða fyrirtæki við að taka betri ákvarðanir um laun og starfskjör.
Skemmtileg kynning á LEGO SERIOUS PLAY aðferðafræðinni hjá N1. Við leggjum til sérhæfðan leiðbeinanda sem hefur unnið með aðferðina m.a. hjá Legó í Danmörku. Aðferðin hentar við stefnumótun, til að bæta samskipti o.fl.
LEGO vinnustofur er ný þjónusta sem Attentus býður upp á. Starfsmaður okkar, Birna Kristrún Halldórsdóttir, vinnusálfræðingur, er vottaður LEGO® SERIOUS PLAY® leiðbeinandi og hefur haldið vinnustofur fyrir viðskiptavini okkar þar sem fengist er við stefnumótun, samskipti o.fl. Hún starfaði m.a. fyrir LEGO í Danmörku.
Leiðtogaþjálfunin er sérstaklega hönnuð fyrir stjórnendur sem vilja efla leiðtogafærni sína, hvort sem er almennt eða í tengslum við ákveðin málefni sem snúa að stjórnendastarfi. Þjálfunin er sérsniðin að þörfum hópsins og fyrirtækisins, og einblínir á þá þætti sem þarf að styrkja í rólegu og nærandi umhverfi.
Við aðstoðum fyrirtæki við að skilgreina lykilárangursmælikvarða í mannauðsmálum út frá stefnu fyrirtækisins. Sem dæmi um mælingar má nefna starfsmannaveltu, starfsánægju, fjarvistir, stjórnun, vinnustaðarmenningu ofl. þætti.
Attentus – mannauður og ráðgjöf, veitir þjónustu og ráðgjöf um allt sem snýr að rekstri út frá áherslum mannauðsstjórnunar. Þjónustan byggir á fagþekkingu, reynslu og metnaði. Við leggjum áherslu á einfaldar og skilvirkar leiðir sem stuðla að rekstrarárangri og starfsánægju. --- Úttektir í mannauðsmálum Attentus hefur á síðustu 15 árum þróað líkan við úttektir á…
Við mótun og innleiðingu á mannauðsstefnu hefur Attentus það að leiðarljósi að vinna í góðri samvinnu við stjórnendur með það að markmiði að stefnan verði aðgengileg öllu starfsfólki, skýr og með mælanlegum markmiðum og aðgerðum.
Ráðgjafi Attentus er með viðveru á vinnustaðnum í tilgreindan tíma á mánuði, leiðir verkefni á sviði mannauðsmála og veitir stjórnendum og starfsfólki leiðsögn og stuðning.
María Klara starfar sem lögfræðingur hjá Attentus. Í dag er hún í fæðingarorlofi. Helstu verkefni Maríu Klöru hjá fyrirtækinu er vinnuréttur, ráðningar, EKKO mál, mannauðsstjóri til leigu og erfið starfsmannamál. Þá sinnir María Klara einnig stundakennslu í Stjórnendanámi Háskólans á Akureyri. María Klara er lögfræðingur og hefur aflað sér málflutningsréttinda fyrir héraðsdómstólum en hún lauk…
Við hjá Attentus fögnum nýjum liðsmanni og bjóðum Maríu Klöru Jónsdóttur hjartanlega velkomna í hópinn. María Klara er lögmaður með leyfi til málflutnings fyrir héraðsdómi en hún lauk lagaprófi frá Háskólanum í Reykjavík og stundaði einnig nám við lagadeild Stockholm University. Eftir að hafa útskrifast með meistaragráðu í lögfræði hóf hún störf sem mannauðsstjóri flugfreyja…
Markþjálfun er ein áhrifaríkasta aðferðin sem völ er á í dag fyrir stjórnendur og starfsfólk sem vilja ná auknum árangri. Einstaklingum gefst tækifæri til að skoða sjálfan sig, störf sín, áskoranir, framtíðarsýn og hegðunarmynstur í trúnaðarsamtölum við viðurkennda markþjálfa Attentus.
Markþjálfun í gegnum Kara Connect fjarfundabúnað
Markmiðið er að auka skilning stjórnenda á menningu og þörfum starfsmanna af erlendum uppruna sem hafa ekki íslensku sem móðurmál eða tala ekki íslensku.
Monika starfar sem ráðgjafi hjá Attentus. Helstu verkefni Moniku er mannauðsstjóri til leigu, mannauðsráðgjöf fyrir erlenda starfsmenn, námskeið, fræðsla og fyrirlestrar um menningarmun og inngildingu ásamt úrlausn erfiðra mála og bættra samskipta auk hópeflis og leiðtogaþjálfunar. Monika hefur lokið MLM gráðu í forystu og stjórnun með áherslu á mannauðsstjórnun frá Háskólanum á Bifröst og BS…
Ástríður Þórey Jónsdóttir og Helga Lára Haarde hafa bæst í eigendahóp Attentus. Fyrirtækið kynnir á sama tíma nýja sálfræðiþjónustu sem miðuð er að atvinnulífinu.
Tryggvi Þór Jóhannsson og Hildur Baldvinsdóttir hafa bæst í ráðgjafahóp Attentus
Á þessu ári höfum við fengið til liðs við okkur tvo nýja ráðgjafa, þau Jóhann Pétur Fleckenstein og Monika Katarzyna Waleszczynska. Jóhann starfaði síðast hjá Klettabæ ehf., á tímabilinu 2018 til 2021, sem er fyrirtæki sem sérhæfir sig í þjónustu fyrir börn og ungmenni, fyrst sem mannauðsfulltrúi og síðan sem mannauðsstjóri. Monika starfaði á árunum…
Á síðustu vikum hafa bæst tveir starfsmenn í hópinn þau Dagmar Viðarsdóttir og Egill Ingi Jakobsen.
Á síðustu vikum hafa bæst tveir starfsmenn í hópinn þau Dagmar Viðarsdóttir og Egill Ingi Jakobsen.
Á síðustu vikum hafa bæst tveir starfsmenn í hópinn þau Dagmar Viðarsdóttir og Egill Ingi Jakobsen.
Þetta námskeið er hannað til að styðja við nýja stjórnendur, veita þeim þau verkfæri og færni sem þeir þurfa til að verða árangursríkir leiðtogar.
Við bjóðum Írisi, nýja skrifstofustjórann okkar, hjartanlega velkomna til okkar. Hún lauk stúdentsprófi frá Menntaskólanum við Sund og hefur sótt fjölda námskeiða tengd skrifstofustjórnun. Helstu verkefni hennar eru samskipti við ytri og innri viðskiptavini, reikningagerð, launavinnsla, fjárhagsgreiningar o.fl. Íris starfaði hjá Logos lögmannsstofu 2001 - 2017 sem fulltrúi fjárhagsdeildar og aðstoðarmaður lögmanna.
Við bjóðum Kjartan Vífil Iversen velkominn til starfa hjá okkur. Hann er liðsmaður í jafnlaunateymi Attentus. Kjartan Vífill lauk MA gráðu í aðferðarfræði frá Háskóla Íslands og BA í félagsfræði frá sama skóla. Kjartan Vífill hefur mjög góða þekkingu og reynslu af gagnasöfnun og greiningum. Hann starfaði hjá Hagstofu Íslands 2014-2015 við gagnasöfnun til úrvinnslu…
Berglind Björk Hreinsdóttir hefur verið ráðin í starf ráðgjafa hjá okkur.
Nýtt fréttabréf Attentus hefur litið dagsins ljós.
1. INNGANGUR Persónuverndarstefna þessi („persónuverndarstefnan“) skýrir hvernig Attentus („við“) meðhöndlar og að öðru leyti vinnur persónuupplýsingar starfsmanna sinna, viðskiptavina, verktaka og annarra einstaklinga, eins og við á hverju sinni, hvort heldur sem er í hlutverki ábyrgðaraðila eða vinnsluaðila. Persónuverndarstefnan gildir um allar persónuupplýsingar sem við vinnum, óháð því á hvaða miðli upplýsingarnar eru geymdar og…
Ráðgjafar Attentus búa yfir víðtækri reynslu af ráðningum bæði í einka- og opinbera geiranum. Teymið samanstendur af reyndum ráðgjöfum á sviði lögfræði og mannauðsmála. Ráðgjöfin er sérsniðin að þörfum hvers fyrirtækis eða stofnunar. Við höfum ekki umsækjendur á skrá hjá okkur, en aðstoðum við að leita að rétta fólkinu.
Sálfélagslegir áhættuþættir eru þeir þættir í vinnuumhverfi og vinnuaðstæðum sem geta haft áhrif á sálræna og félagslega vellíðan starfsmanna.
Attentus býður upp á sálfræðiráðgjöf sem miðuð er að atvinnulífinu. Viðskiptavinir sem eru með samninga við okkur fá forgang að þjónustu. Unnið er fyrst og fremst með aðferðir hugrænnar atferlismeðferðar (HAM).
Í samvinnu við fyrirtækið Qualtrics býður Attentus upp á ýmiss konar mannauðsrannsóknir og -kannanir, jafningjamat og 360° stjórnendamat. Qualtrics var stofnað árið 2002 og er með höfuðstöðvar í Utah í Bandaríkjunum. Fyrirtækið útvegar hugbúnað á netinu til að búa til kannanir og rannsóknir og er leiðandi á sínu sviði. Qualtrics þjónustar fyrirtæki út um allan…
Sigríður er ein af eigendum Attentus. Helstu verkefni Sigríðar hjá Attentus er stjórnendaráðgjöf, úttektir á mannauðsmálum, samskiptamál, markþjálfun, EKKO mál, erfið starfsmannamál, ráðningar og mannauðsstjóri til leigu. Sigríður lauk MBA námi frá West Virginia University, AMP námi frá IESE Business School og stjórnendamarkþjálfun (e. Executive Coaching) frá Opna Háskólanum í Reykjavík og Coach University. Áður…
Skilmálar þessir eiga við um notkun á vefkökum á vefnum Attentus.is. Um vefkökur og notkun Attentus á þeim Vefkökur (e. cookies) eru litlar textaskrár sem eru vistaðar á tölvunni þinni eða öðrum snjalltækjum þegar þú heimsækir heimasíður. Vefkökurnar gera vefsíðunni kleift að muna eftir þér og hvernig þú notaðir síðuna þegar þú heimsækir hana aftur.…
Við höfum mikla reynslu af því að aðstoða fyrirtæki við að innleiða og endurskoða skipurit sem stuðla að betri árangri og aukinni starfsánægju.
[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_row column_structure="2_3,1_3" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="2_3" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_code _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" hover_enabled="0" global_colors_info="{}" sticky_enabled="0"] ← [/et_pb_code][et_pb_post_title meta="off" featured_image="off" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" title_font_size="45px" global_colors_info="{}"][/et_pb_post_title][et_pb_text admin_label="Text" _builder_version="4.25.0" _module_preset="default" text_font_size="20px" text_line_height="2.1rem" global_colors_info="{}"]Attentus veitir fyrirtækjum og stofnunum ráðgjöf um allt sem snýr að rekstri út frá áherslum mannauðsstjórnunar ásamt því að bjóða upp á sálfræðiþjónustu með…
Þegar um starfslok er að ræða verður að meta aðstæður hverju sinni og geta ráðgjafar okkar aðstoðað við undirbúning og framkvæmd uppsagna, bæði í einka- og opinbera geiranum, hvort sem um einstaka uppsagnir er að ræða eða hópuppsagnir.
Markmiðið með starfslýsingum er að tryggja sameiginlegan skilning atvinnurekanda og starfsfólks um kröfur starfsins og hvaða væntingar eru gerðar til starfsfólks.
Markmið námskeiðsins er að auka hæfni stjórnenda til að veita starfsfólki árangursríka endurgjöf.
Þóra Björk Þórhallsdóttir forstjóri Nordic Visitor hlaut sjórnendaverðlaun Stjórnvísi í flokki yfirstjórnenda. Við höfum átt náið og einkar farsælt samstarf við Nordic Visitor frá 2011 og Þóra er einstaklega vel að þessum titli komin. Við óskum Þóru og öðrum verðlaunahöfum innilega til hamingju!
Flott viðtal við Guðríði okkar á Vísi. https://www.visir.is/g/20212062813d/-eda-komast-allir-ad-a-fostudogum-i-klippingu-
Við bjóðum upp á vinnustofur sem miða að því að byggja upp sálfræðilegt öryggi og dýnamíska teymishegðun. Í lok vinnustofunnar verður skriflegt teymissamkomulag gert. Einnig býðst áframhaldandi stuðningur frá ráðgjafa Attentus.
Tryggvi starfar sem lögfræðingur hjá Attentus. Helstu verkefni Tryggva hjá Attentus er vinnuréttur, EKKO mál og ráðningar. Tryggvi Þór er lögfræðingur með BA og meistarapróf frá Háskóla Íslands. Eftir útskrift hóf hann störf hjá VÍS. Þaðan lá leiðin til Útlendingastofnunar þar sem hann starfaði sem lögfræðingur á verndarsviði stofnunarinnar. Síðast starfaði Tryggvi hjá Gæða- og…
Góður jarðvegur er grundvöllur vaxtar. Það þarf trausta innviði, öflugan mannauð og góð rekstrarskilyrði. Með greiningu á mannauðsmálum fá fyrirtæki skýra mynd á hvort grunnurinn er traustur og hvaða tækifæri eru til vaxtar.
Ólafía Rafnsdóttir hefur hafið störf sem ráðgjafi hjá Attentus. Hún mun sinna alhiða mannauðs- og stjórnendaráðgjöf og vinna að innleiðingu jafnalaunavottunar en mikil eftirpurn er nú eftir þeirri þjónustu hjá okkur. Ólafía lauk MBA gráðu frá Háskóla Íslands og námi í mannauðsstjórnun og verkefnastjórnun hjá Endurmenntun Háskóla Íslands. Ólafía hefur mikla reynslu af íslensku atvinnulífi…
Nýjar áskoranir blasa við Nýjar áskoranir blasa við stjórnendum um þessar mundir. Margir foreldrar hafa þurft að vera heima vegna verkfalla starfsfólks á leikskólum og ekki getað mætt til vinnu. Að auki er nokkur fjöldi fólks í sóttkví/heimaveru þessa dagana vegna COVID 19 veirunnar. Ráðgjafar Attentus hafa veitt vinnustöðum og stjórnendum ráðleggingar um hvernig sé…
Við bjóðum upp á námskeið um Viðverustjórnun með það að markmiði að auka vellíðan, starfsánægju og framleiðni starfsfólks. Viðverustjórnun er ekki aðeins mikilvægt verkfæri til að samræma vinnuferli við fjarvistir, heldur einnig leið til að tryggja heilbrigði og vellíðan starfsfólks.
Leið fyrir stjórnendur til þess að vinna með fjarvistir, auka viðveru og vellíðan starfsfólks. Grein eftir þá Ásgeir okkar og Jóhann Viðverustjórnun
Hjá Attentus starfa lögfræðingar með víðtæka reynslu og þekkingu á sviði stjórnsýslu- og vinnuréttar.
Til eru margar skilgreiningar á vinnustaðamenningu. Í nýlegu átaki Vinnueftirlitsins er hún skilgreind sem gildi, venjur og viðhorf sem ríkja í vinnuumhverfinu og starfsfólk tileinkar sér í samskiptum, samvinnu og við lausn mála. Vinnustaðamenning er samofin öllu sem gerist á vinnustað, hvort sem það eru samskipti, almenn vinnubrögð, stefna fyrirtækis/stofnunar og svo mætti lengi telja. …
Við bjóðum upp á sérsniðnar greiningar sem eru hannaðar í samræmi við þarfir og óskir hvers viðskiptavinar við að greina starfsánægju með það að markmiði að auka vellíðan starfsmanna.
Flott viðtal við hana Drífu okkar í WorldatWork / “Stereotypes of gender are not helpful. It’s about picking the right candidate.” https://www.worldatwork.org/workspan/2019/10/Bonus2-Iceland.pdf
Við kynnum með stolti þrjá nýja starfsmenn, verkfræðing, lögfræðing og viðskiptafræðing. Við erum ótrúlega spennt fyrir þeim verkefnum sem eru framundan hjá okkur og fá þetta öfluga unga fólk í teymið okkar! Ásgeir Gunnarsson starfaði síðast hjá Altis, m.a. sem framkvæmdastjóri íþróttasviðs. Hann hefur sinnt fjölbreyttum verkefnum sem snúa m.a. að stefnumótun, markaðsáætlunargerð og mannauðsmálum. Ásgeir…