Leiðtogaþjálfunin er sérstaklega hönnuð fyrir stjórnendur sem vilja efla leiðtogafærni sína, hvort sem er almennt eða í tengslum við ákveðin málefni sem snúa að stjórnendastarfi. Þjálfunin er sérsniðin að þörfum hópsins og fyrirtækisins, og einblínir á þá þætti sem þarf að styrkja í rólegu og nærandi umhverfi.
Þjálfunin fer fram á einum eða tveimur dögum þar sem fagleg vinna og umræður renna saman við leiki og æfingar sem styrkja leiðtogafærni og samvinnu.
Þemað er aðlagað hverju hópi, og möguleiki er á að velja fleiri en eitt þema.
Dæmi um efnistök eru:
- Nýir stjórnendur
- Erfið starfsmannamál s.s. EKKO
- Menningarmunur, fjölbreytileiki og inngilding
- Samskipti á vinnustöðum
- Starfsmannasamtal og endurgjöf
- Streita, álag og vellíðan í vinnu
- Breytingastjórnun
Þjálfunin samanstendur af fræðslu, umræðum, vinnustofum og raunæfingum, auk útiverkefna þar sem valin málefni eru í forgrunni.
